DGB대구은행, 'ICT·디지털 6급 행원(경력직)' 채용
지이코노미 홍종락 기자 | DGB대구은행(은행장 임성훈)은 전문성 있는 인재 채용을 통한 경쟁력 제고와 일자리 창출을 위해 ICT 및 디지털 직무 2022년 6급 행원(경력직) 행원을 수시 채용한다. 모집분야는 ‘인공지능’, ‘블록체인’, ‘메타버스’, ‘플랫폼 개발’ 과 ‘디지털마케팅’의 총 5개 부문으로, 4월18일(월)부터 29일(금)까지 지원서를 접수한다. 특히 금번 채용은 자기소개서 및 ‘은행고시’라 불리는 별도의 필기 전형을 없애 파격적으로 채용절차를 대폭 축소한 점이 눈에 띈다. 해당 분야별 경력이 있는 지원자가 본인 경력 사항에 대하여만 구체적으로 작성하면 되며, 해당 분야별 경력이 있는 지원자면 학력, 성별, 연령에 상관없이 지원 가능하다. DGB대구은행 관계자는 “지원 시 직무 관련 경력 및 직무 전문성 등을 위주로 검토할 예정으로, 지원 분야 유관 경력을 호봉 산정 시 경력 인정해 우수한 ICT 및 디지털 전문성을 갖춘 인재들에 대한 합당한 대우를 할 방침”이라는 채용 배경을 설명했다. 지원서 작성 이후 지원자 전원이 AI역량평가를 실시하며 코딩 테스트(디지털마케팅 직무 제외), 1-2차면접, 건강검진 순서로 전형을 진행, 최종합격자는 5